LA CASSAZIONE FA CHIAREZZA SUL RAPPORTO DI LAVORO NEL BAR DI PROVINCIA: LICENZIAMENTO ORALE, PART TIME NON SCRITTO E ONERE DELLA PROVA
Licenziamento orale, part-time senza forma scritta e onere della prova: cosa chiarisce la Cassazione con l’ordinanza n. 4077/2026 su rapporto di lavoro, retribuzione e prova in giudizio.