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M&A per imprese e PMI: che cos’è davvero (e cosa non è)

M&A per imprese e PMI: che cos’è davvero (e cosa non è) 

Nel contesto economico attuale, caratterizzato da una crescente competitività e dalla necessità di evolvere costantemente, le operazioni straordinarie non sono più un’esclusiva dei grandi gruppi industriali. Sempre più spesso, anche le Piccole e Medie Imprese (PMI) si confrontano con la possibilità di crescere  per linee esterne, riorganizzare la propria struttura o pianificare il futuro attraverso fusioni, acquisizioni  o l’apertura del capitale. Parlare di M&A per le PMI significa parlare di uno strumento strategico potente, ma che richiede lucidità, preparazione e una chiara comprensione delle sue reali implicazioni.  L’obiettivo di questo contributo è fare chiarezza su cosa significhi intraprendere un percorso di M&A, allineando le aspettative di imprenditori, soci e manager. Comprendere non solo cos’è, ma anche cosa non è un’operazione straordinaria, è il primo passo per trasformare una potenziale  […]

IA, controllo dei dipendenti e tutela della privacy: il caso Amazon tra GDPR e diritto del lavoro

IA, controllo dei dipendenti e tutela della privacy: il caso Amazon tra GDPR e diritto del lavoro 

IA e controllo dei dipendenti: il caso Amazon e l’intervento del Garante chiariscono limiti e rischi tra GDPR, privacy e diritto del lavoro.

LA CASSAZIONE FA CHIAREZZA SUL RAPPORTO DI LAVORO NEL BAR DI PROVINCIA

LA CASSAZIONE FA CHIAREZZA SUL RAPPORTO DI LAVORO NEL BAR DI PROVINCIA: LICENZIAMENTO ORALE, PART TIME NON SCRITTO E ONERE DELLA PROVA 

Licenziamento orale, part-time senza forma scritta e onere della prova: cosa chiarisce la Cassazione con l’ordinanza n. 4077/2026 su rapporto di lavoro, retribuzione e prova in giudizio.

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