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INCENTIVO “STABILIZZA‑GIOVANI” 2026: COME TRASFORMARE IL TEMPO DETERMINATO IN TEMPO INDETERMINATO SFRUTTANDO L’ART. 4 D.L. 62/2026 

Incentivo “Stabilizza-Giovani” 2026: requisiti, limiti e vantaggi dell’esonero contributivo per trasformare contratti a termine under 35 in rapporti a tempo indeterminato

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Come i patti parasociali regolano i rapporti tra soci e prevengono conflitti
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Patti parasociali: cosa sono e perché possono salvare i rapporti tra soci 

I patti parasociali regolano i rapporti tra soci e prevengono conflitti: uno strumento strategico per stabilità, exit e continuità aziendale.

02 Ott 2025
Licenziamento disciplinare e diritto di difesa
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Licenziamento disciplinare e Diritto di difesa

Licenziamento disciplinare: presupposti di legittimità, obblighi procedurali del datore di lavoro e principali tutele garantite al lavoratore.

30 Set 2025
L’inerzia difensiva del lavoratore nella procedura disciplinare: obblighi e limiti per il datore di lavoro
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L’inerzia difensiva del lavoratore nella disciplina: termini, obblighi e limiti per il datore di lavoro secondo legge e contratti collettivi.

30 Set 2025
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Crisi d’impresa: liquidazione o continuità? Analisi dei criteri, strumenti e conseguenze delle scelte previste dal Codice della Crisi

30 Set 2025
La composizione negoziata trasforma la crisi d’impresa in un’opportunità di risanamento
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La composizione negoziata della crisi: la crisi si può gestire, non solo subire 

La composizione negoziata trasforma la crisi d’impresa in un’opportunità di risanamento: prevenzione, protezione e vantaggi concreti

25 Set 2025
Responsabilità degli amministratori nella crisi d’impresa
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La responsabilità personale dell’amministratore nelle fasi della crisi 

Responsabilità degli amministratori nella crisi d’impresa: prevenzione, azione tempestiva e gestione conservativa secondo il nuovo Codice

25 Set 2025
Crisi d'impresa e rapporto con i fornitori
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Crisi d’impresa e rapporti con i fornitori: come evitare il blocco operativo 

Crisi d’impresa: come gestire i fornitori e garantire continuità operativa grazie agli strumenti del Codice della Crisi d’Impresa.

25 Set 2025
provvedimento del 21 maggio 2025 del Garante Privacy per le chat private sul lavoro
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Controlli del datore di lavoro e chat private: sanzionata la società per trattamento illecito dei dati di una sua dipendente

Con provvedimento del 21 maggio 2025, il Garante per la Protezione dei Dati Personali ha inflitto una cospicua sanzione economica ad una società italiana per […]

25 Set 2025
Gli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili
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Adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili: non solo obblighi, ma opportunità strategiche per l’impresa

Il novellato Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza (CCII) ha segnato una svolta epocale nella cultura d’impresa italiana, spostando il baricentro normativo dalla gestione patologica […]

25 Set 2025

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